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一位畢業後面試工作老是碰壁的女孩走向最後一次的面試機會，不然就要回鄉下了滿懷著對製作電玩，想當遊戲企劃的熱情下她來到一個看來殘破不

小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴

当今美国最畅销的企管书，一本会让你笑出声来的职业生涯法典：你是个兢兢业业的上班族吗？在办公室忙碌一天却记不起今天做过什么，必须参加旷

《关于上班这件事》说的正是每个人都难以逃避的这件事——“上班”，以及上班的酸甜苦辣。在这部以350则彩绘四格漫画组成的画本中，朱先生用一

虽然没有硝烟，却比战场更血腥；虽然并未战死，却比死亡更痛苦。 洪钧从一个底层的销售人员，成为一家著名的跨国公司的中国区代理首席代表，在

为什么有的人一发言，大家都会认真倾听？为什么有些领导者能轻松获得下属追随？为什么有人是会议上的焦点，有人被淹没在人群中？克里斯蒂·赫

第1册 着手11岁进入棋院学习围棋，曾被认为有围棋天赋。往后的7年，张格莱的生活中只有围棋。但是最终，他入段失败。不得不从一对一的围棋世界

304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务

本书是由黄晓阳编写的长篇官场小说《二号首长》。《二号首长》的内容简介如下： 传媒王子唐小舟，在报社受到总编辑的无情打压，在家里，老婆

《大江东去》是著名财经作家阿耐继《不得往生》畅销后创作的一部全景表现改革开放30年来中国社会、经济、生活变迁历史的长篇小说。小说以经济改

迪尔伯特原则：办公室目击记 老板、会议、管理花样和打工上班的苦恼，ISBN：9787806174135，作者：（美）斯科特·亚当斯著；李斯，康笑宇译

现在是女人最好的时候。从来没有一个时代，能给予女人如此广阔且丰盛的选择，来自我提升、自我实现、自我超越。然而，在不安的世界需要安静的

莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政

这是一本一步到位的成功指南。它通过对现实生活中的成功人士和尚无建树者进行对比采访和调查以及后期的深入研究，总结出取得事业成功的至关重

羡慕女明星清透无瑕的BABY底妆？想要高圆圆的美丽电眼、张梓琳的性感美唇、杨幂的精致V字脸？国内顶级彩妆女王范欣亲自传授级美妆技巧，近百种

坦率沟通，并不是有话直说而是有技巧地用真诚换真心职场人士越来越倾向用邮件、电话、网络等方式间接沟通，而又期待对方主动与自己直接沟通，

眼睛比嘴巴更会说！更敢说！本书会带你跨出害羞与迷思，勇于直视他人双眼，练出超精准的“眼神力”，让你在情场、战场、商场、考场，甚至是菜

最受世界500强公司欢迎的哈佛共赢谈判课国际气候谈判、买菜砍价、面试谈待遇、商务合作、家庭纷争……在人与人交接的几乎所有场合，人们都在谈

批判性思考成功的经典力作时间和金钱管理、沟通和人际关系的基本法则打破“成功学”迷思，用系统、科学的心理学工具实现专属于自己的成功.....

一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作，创办了一家玩具公司；一名职业技术经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问；一位将要拿到终身职位的

《生涯咨询与辅导》系统介绍了生涯咨询与辅导的相关理论与实践方法。首先，从中、西方观点厘清生涯的概念，以及生涯辅导活动的演进，详细说明

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《我的生涯手册》涵盖了自我探索、工作世界探索、家庭期待与沟通、生涯选择与决定、生涯愿景与规划、生涯准备与行动等与个人生涯发展息息相关的重要议题。旨在藉由循序渐进的个别或团体活动，以辅助青少年或大专学生

混濁之心，如墜雲裡霧裡；止而觀之，照見真山真水。人間遊戲，是在別人定好的規則中遊戲；遊戲人間，是穿透人間的遊戲規則，回歸本性，深深入戲。享譽華人諮商心理學界的金樹人教授，悠然穿梭於東西方心理

培训经理面对的最大挑战来自新技术的学习与应用吗？与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同，本书揭示了三个真正挑战培训经理的“90-10规律”：员工的学习90%以上并非来自正式培训，而是来自课堂之外。员工

《学习的回报:埃森哲的卓越绩效培训》深入地讲述了一家世界知名公司的内部故事一埃森哲公司在全球经济低迷以及市场变化剧烈的环境中是如何神话般复兴了公司的培训组织。埃森哲做到这一点主要是依靠学习的回报：如何

《从普通人到领导者》选取了每一位领导者成长过程中经常遇到的13个职业阶段，分别加以详细的分析，并就此采访了75位深切体验过这些阶段的知名公司的董事长、CEO以及高级管理者，使读者可以从被访者的真实故事

怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活？本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即

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